第十三章 规划项目(2/2)

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为”“人的活动”，千篇一律的赶路记录，镜头呈现的景色只有纪录片时长的大概百分之十几，让满怀期待想一睹风光的人失望而归，关闭这无聊的纪录片，说不定还会破口大骂。

    到时候拿着录像设备随便拍拍就可以。

    这正合他意，贺寻意压根没准备当正事拍摄，他只是需要一个噱头让他自己的行为得到系统的默认通过而已。

    贺寻意越想越觉得可行，鉴于自己手下已经有了一众员工，不必自己事事亲力亲为了，正好全部抓过来开个会让他们发散思维，顺带给第三个项目干什么弄个方向。

    电视剧贺寻意是不打算碰了，上一次机缘巧合的血赚让他有点怀疑自己对电视剧的审美感受和别人是不是有点不一样，电视剧不确定性太大，说不定某个不一样的题材，就有观众好这一口。

    所以这次他决定做一个保险一点的，最好能有个模版照着来。

    “张秘书，把所有人叫来会议室开会。”贺寻意喊了一声。

    于是泊旵公司第一次不靠谱大会就此召开。

    会议组织者：贺总。

    会议参与者：新入职的所有员工。

    由此可见该公司极小的规模，全公司人员包括保洁阿姨加起来不过二十多个人。

    “如大家所想，入职后就要快速的适应工作环境，投入工作了。”贺寻意坐在会议桌的首处一本正经地说。

    下面的人纷纷点头。

    贺寻意也不卖关子，直接把任务甩了出来。

    “这一季度我们公司主要的计划有两个，其中一个就是纪录片拍摄。”

    员工们都知道了贺寻意靠一个人策划出一部爆火电视剧的事情，他们其中不少人或是在摇音上刷到过短视频，或是追过剧。

    安虹就是其中的一个。

    安虹是个十足的互联网冲浪选手，几乎什么事她都不会落下，前段时间很火的电视剧《正是爱浓时》她也玩梗了一段时间。

    安虹年过二十四，迟迟没有找到工作，因为专业不对口被拒绝过无数次，终于在泊旵娱乐公司看到了一点希望。

    不过大家都是成年人，老板说的话听听就行，员工守则里写的那些，多半是老板提在前面的饵，好让他们提起精神，多干活，未来或许有无数理由撤回那些制度，做不得数的。

    她坐在后面，听到前面隐隐是贺总将手里的项目交给一个和她一样新入职的人负责，安虹拿出手机，看自家姐姐的票有多少了。

    她最近在追女团选秀《成团吧，梦想少女》，虽然近年来选秀节目不再像从前那样口碑风评好，练习生个人素质高，不过选秀都过去多少代了，有质量下降也是合情合理的事。

    现在也有不少厉害的练习生和各种看点啊，安虹喜欢里面的全能ace许梦琪，趁着官方又开启了投票通道，她赶紧冲进去将氪金的来的票全部投完。

    突然，她听到身边的人全部欢呼起来，连忙放下手机跟着鼓掌。

    是老板又说什么激励人心的话了？

    “发生什么了？”安虹低声问旁边刚刚相识的同事。

    只见同事兴奋地道：“贺总要举行迎新宴，请全体员工去吃奥龙江的自助餐！！”

    奥龙江的自助餐？！安虹略有耳闻

    “那个每人666元的自助餐？！”安虹“嗷”了一声。