第100章 嘉宁方便食品厂

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    将目标锁定为嘉宁方便食品厂后，林奇向姜卫国要来了它的详细资料。

    资料显示，嘉宁方便食品厂的生产设备大多是七十年代中期购入的，以目前来说，生产能力和效率已经较为落后了。

    如果接手过来，绝大部分应该都要被淘汰掉。

    而且目前嘉宁方便食品厂的方便面生产工艺过于粗糙简陋，这也是导致方便面口味不佳的原因之一。

    所以工艺要升级换新，设备也要根据新工艺来重新采购安装。

    何玉衡看中嘉宁方便食品厂，也不是像当初看中豆制品厂一样、看中了设备的利用价值，主要还是看中了那些有工作经验的员工。

    虽然升级了工艺设备后，这些员工肯定也要经过培训，但总的来说肯定要比招聘毫无经验的新员工强多了。

    看完资料后，何玉衡往技术科打了个电话：“让袁振来我这里一下。”

    袁振原本就是嘉宁方便食品厂的职工，在技术科工作。

    当初为了进入嘉衡食品，他先应聘的车间生产岗位。

    随后，他在生产过程中逐渐展现出了自己在技术方面的能力，提出了几个改进型的小建议，受到关注，被调到了技术科工作。

    不大会儿，敲门声响起。

    “进。”

    “何总，您找我？”

    袁振推门而入。

    “袁振，坐。”

    何玉衡指了指办公桌对面的椅子，笑呵呵道。

    “哎。”

    袁振答应一声，半个屁股坐在了椅子上，神情有些忐忑，不明白何玉衡突然叫自己来是因为何事。

    “你现在具体负责哪一方面的工作？”

    何玉衡笑呵呵问道。

    “主要是五香豆干生产工艺方面的升级改进工作。”

    “在技术科工作，与在生产科工作相比，感觉有什么区别吗？”

    “区别就是工作内容上的区别，其他方面，区别不大。”

    袁振回答道：“不论是在生产科还是技术科，大家对我都挺关照的，工作氛围也很好。现在在技术科，有谁遇到技术方面难以解决的问题，都可以互相请教，也可以向领导请求协助，领导就会召集几个人开会，一起讨论解决。”

    “嗯。”

    何玉衡点点头，又问道：“那和你之前在嘉宁方便食品厂的工作环境相比呢？”

    “天差地别。”

    袁振笑了：“完全无法不能相比。”

    他情不自禁地笑，一是来到嘉衡食品后，感受到这里的工作环境和工作氛围，才知道嘉宁方便食品厂的情况是多么可笑。

    二则是对自己现在的工作环境感到由衷的满意、开心。

    “当初在嘉宁方便食品厂时，工作环境大概是什么样的？”

    何玉衡笑问道：“讲一讲。”

    “嘉宁方便食品厂……”

    袁振略作沉吟，道：“总的来说，就是混日子，上面有计划订单下来，就打开机器生产。没有计划订单的时候，就全体休息，上午随随便便迟到，到了厂里就是聊天、打牌，下午再提前一两个小时下班回去。”

    “对于这种情况，厂领导不管吗？”

    “书记厂长都不管，还有哪个厂领导管？”

    袁振说道：“其实我们厂里的这种氛围，和书记、厂长的工作作风有很大关系。”

    “详细讲讲。”

    “他俩太懒了。”

    袁振说道：“这两位厂领导，说他们坏吧，算不上坏，也没听说他们怎么挪用公款、欺负员工什么的，顶多就是利用职务之便贪一些小便宜，和那些被抓起来的企业领导相比，根本算不了什么。

    他俩的问题，就是太懒了，完全不管厂里的事。

    两个人好像达成了默契似的，一个上午上班，一个下午上班，各自每天在厂里待一两个小时，在厂里的时候，也是坐在办公室里喝茶看报，车间是从来不会去的，生产效率、产品质量也是从来不关注的。

    反正我们仅有的那点订单，都是政府发放的计划订单，即便是磨磨蹭蹭地生产，也能在规定时间内生产出来。

    即便质量差也无所谓，反正交上去之后，政府发到其