第7章 国庆八(1/2)

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    向阳默默的,没有轮到他讲话。江大强大叫了一声,“徐总来了”,抬手指向一辆缓缓而来的网约车。管锋走到大家前头,向那辆车围过去。

    这次,轮到管锋把江大强接车的动作重复了一遍。

    徐度下车,同管锋作了一个拥抱的姿势,管锋回应了一个拥抱的姿势,两人松松地拥抱了一下。徐度亲热地拍拍管锋的肩膀,“管总,你还来开车门,我怎么受得起?第一次享受省级公司副总开车门的待遇!”

    管锋说:“我习惯了。”说完自顾自地笑起来。大家跟着开心地笑。

    管锋当财务经理时,会议前后常常接送徐度,倒有几次亲自开门关门,因为接送徐度,旁边通常有人,旁人一拥而上,大抵轮不到管锋亲自动手。管锋故意自黑,说习惯了给徐度开车门,意思想说晋升到徐度一样的职级了,没有忘本。

    向阳对管锋的自黑佩服得五体投地。

    很早时候,徐度和管锋同在锦城市分公司当部门经理,徐度管市场,管锋管运营。市公司总经理不在公司时,两人可以大模大样组织全公司开会,请市公司的副总会议室就坐,且听他两人娓娓道来、纵横捭阖,把公司的重要事务安排得井井有条。参会的副总一般发不上言,或者根本用不着发言,要发言只是在会议结束时,徐度和管锋说完“请某某总指示”,马上点赞和拍板??“徐度和管锋讲得很好,按他俩的意见办!”徐度和管锋因此被称为市公司的风云人物,当然也是信建公司全省的风云人物。那几年,市公司的总经理说:“我出差,工作被徐度和管锋安排好了,很少接到公司给我电话,好像不需要请示什么事情一样,我没有了当总经理的存在感!哈哈。”据说徐度和管锋后来作了改进,轮流每日汇报工作,为了总经理刷到存在感。

    听闻讲徐度和管锋两人进步的意愿强烈,成就动机不相上下,在工作中相互较劲,卖力表现。由于年纪、资历、能力、业绩、公认度不相上下,按一般的情况,明里暗地里应是激烈竞争的关系,一山不容二虎,相互交恶可能性大。可是,人们口中没有传出两人不和的新闻,从来没有。

    最终,徐度先提拔起来,当上了锦城市的副总经理,后来调到省公司作了市场部经理,再升到了省公司副总经理。而管锋虽然也进步了,但一直比徐度慢一拍,总在徐度进步后才步其后尘,仿佛踩着前人的脚窝子在走路。管锋当上省公司财务经理时,徐度分管,成了顶头上司。这样,原来平起平坐的两人,一下子变成了上下级关系。无数的人猜测,管锋心里不会服气,两人的关系即使不剑拔弩张,也必然貌合神离。结果,让人大吃一惊,两人居然言和意顺、其乐融融。

    管锋作为下级,从来主动汇报请示工作,而且凡有成绩,必归为徐总英明决策、悉心指导,徐度也充分授权、言听计从。管锋干财务经理四年,贵西省在集团财务工作会作经验交流发言四次,每年站上发言台席,没有落下过一次。管锋变着花样地讲徐度作为公司领导的功劳,不是讲徐度作了重要拍板,就是讲徐度调配了重要资源,甚至还讲自己退缩的时候徐度鼓起了信心。向阳看过许多张会议照片,管锋上台发言,徐度在台下望着,笑得像一朵向日葵。

    徐度一改平日在办公室的严肃,对大家拱手笑道:“今天凉快了,大家还站在外面等我,感谢感谢,快进屋吧。”

    江大强早安排好了泡功夫茶,一群人围坐在茶台前喝茶聊天,停不下来。

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