211明悟(2/2)

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“我没有不认可。如果不认可，我们为什么还要不断的追求创新，追求技术进步呢？”

    “提高业绩也好，提高利润率也好。就连这次的智能化升级改造，也是我们集团的自我革新，为了在长久的市场竞争中占据主动地位。这有何尝不是丛林法则的某种体现。”

    谢墨白抬眼，认真地看着林曦问，“但是，你觉得丛林法则的实质是什么呢？”

    林曦很干脆地回答：“富有的给他更多。没有的，把他仅有的也拿走。强者，踩着同类的尸骨上升。弱者，就连自身，都会变成供给食物链上层的养分。”

    虽然这话太过赤裸，但这就是丛林法则的核心内涵。

    谢墨白没有加以评判，只是认真的和林曦讨论：“可人不是野兽。可以有精英的傲慢，但不能有铁石的心肠。”

    他的目光通透：“那些底层员工，是集团的根基。我们已经从金字塔结构中，拿走了太多利益。”

    “怎么能够，在榨取完员工的价值之后，将他们像渣滓一样的丢弃？又怎么能在他们无用之时，就将其扫地出门？”

    “势不可太尽，否则其势必早尽。”这才是谢墨白的人生态度：“优胜劣汰必须被限定在一定范围内，而不能扩大到整个阶层、整个群体。丛林法则只适用于丛林，而并不适用于整个人类社会。”

    林曦辩驳道：“小谢总，您可以对这些即将多出来的员工，心存怜悯。可是我们的竞争对手，却不会对集团手下留情。

    “小谢总，裁员是为了提高生产效率，降低集团的开支。这只是正常的商业行为，我们所做的一切合法合规，您大可不必有任何心理负担。”

    谢墨白的目光带着笑意，看着面前的女子，“你很看重规则。始终谨记法律和规则这是底线。底线不容许。然后在底线之上，规则之内，纵横捭阖。现这就已经超过世上80%的人了。”

    “可是林曦，法律是底线，道德是上限。地位越高，责任越大。我们既然有能力，为什么不做的更多一点、更好一点呢？”

    谢墨白从容地道，“当然我也认可优胜劣汰。只是我认为，优胜劣汰应该是对自身的鞭策与督促。物竞天择，也只宜发生在同级别的人或团体之间。”

    “我们不能把优胜劣汰作为一种准则，或者是一个理由，去要求那些远比我们更弱势的群体。”

    林曦深深地看着谢墨白。她发现了谢墨白身上的又一个特质。未必傲上，但十分悯下。或者说，叫做具有道德感。在自己能力范围内，尽可能地承担责任。

    谢墨白的意思，也说的很清楚了。既然国昌有能力解决问题，哪怕费时费力，那就一定要妥善处理。

    林曦越发理解了国昌的发展思路，或者说是谢家人的发展思路。谢墨白并不是一个空想家，相反他理智现实。

    他创建明光事实，狼猎鲸吞，而且给明光投资定下的目标之一，就是最大可能地提高