116审视(1/2)

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    《白日曦光》全本免费阅读.cc

    在此行之前，谢墨白已经决定，要让内监部顺带对分公司进行审计检查。但是，决定要加大力度，则是在到达P市之后，准确的来说，是贾明自作聪明、超规格接待之后。

    谢董的心意，林曦实在拿不准。但她也有自己的法子，那就是从谢墨白的举动中，去推测事情的原委。毕竟比起谢董，在大部分工作上，谢墨白对她其实不怎么隐瞒。

    从这个角度出发，林曦认为自己正在接近真相。

    谢董当年提拔贾明，对贾明的能力和为人，多少会有一定的了解。提拔他，或许不完全是栽培。但也不至于，一开始就存有恶意。

    一方面，如果贾明在欧洲分公司总裁的位置上表现出色。那么，对于集团显然是有益无害，谢董更是乐见其成。

    另一方面，谢董既然特意把贾明，放在这个位置上，自然也会持续保持关注，留一分注意力盯着。

    万一贾明一时糊涂，可能严重影响到集团的利益。谢董也能立即采取行动。立即叫停，或动手换人，这都轻而易举。

    当然，以O洲分公司当时的边缘处境，和贾明的个人能力，也不太可能导致出现什么重大问题。

    最后，更有可能的是，贾明尸位素餐、无所作为，甚至被抓到了一些小把柄。这样正好留给谢墨白处理。

    无论哪一种发展，谢董都居高临下，旁观者清，稳妥可控地掌握事态的主动权。

    拿一个职级上分量足够、但实际职权上并不重要的位置出来，提前落子。既不着痕迹，又进可攻退可守。这才是谢董的风格。

    见黄文静还在思考她话中之意，林曦进一步暗示道：“上帝并不会哄骗夏娃吃下禁忌之果，他只是将苹果放在了夏娃触手可及的地方。”

    黄文静心情非常复杂，既松了一口气，又更增敬畏。

    他松了一口气，是因为，终究谢董并非一开始，就蓄意要牺牲这个下属。

    谢董的做法，其实无可指责。事情发展到现在的局面，贾明自身要负很大的责任。领导给了你机会，你没有把握住，还犯了错误。难道还要怪领导，当初不该提拔你吗？

    但是敬畏，也是真的敬畏。

    真正重视爱护一个下属，就会把他放在最合适的位置上。并且经常教诲、敲打、提点，杜绝他有任何犯错的可能。而不是放任自流。

    只能说，贾明并不是谢董的心腹，也没有得到谢董的赏识。他是一个随时可以被替换的角色。

    所以，谢董才会既给予他证明自己的机会，又不会用心呵护栽培。只是随手将他，放在了一个极容易面临诱惑的位置上，然后冷眼旁观。

    黄文静虽然自认是能做事的人，但仍然觉得发自内心的敬畏。

    一股寒意挥之不去。

    仿佛有一双眼睛，始终在高高地俯视着，观察者，权衡者。又或者有一双大手，随时可能拨弄棋局。

    天意自古高难问！

    这份可怕，他在董事长身上感觉到了。如今，在小谢总的身上也感觉到了。

    林曦又和黄文静说了几句闲话，安抚下他的情绪，这才起身将他送走。她看了看时间，接着要去给谢墨白送文-->>

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