36第36章(1/2)

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    沈爸却打断了沈妈的话:“不,雨玲,你不知道。其实最近因为非典的关系,无论是住宅还是商铺的价格和租金都明显下降了,如果咱们对未来有信心的话,以现在比较便宜的价格条件签订3-5年的租约,还是挺划算的。”

    沈妈似乎也开始动摇了:“可谁知道这闹心的流行病,什么时候才能结束呢……现在这一天天人心惶惶的,唉……”

    沈惜却很坚定地说:“非典不久后一定会平息下来的。生活不会一直这么沉闷憋屈的,等这些事儿结束了,大家只会更报复性地花钱和吃喝玩乐,弥补这段时间的不开心。”

    次日起,沈爸就去详细了解了,市中心大小合适商铺的租金范围,接着又了解了一般汉堡炸鸡店所需的主要设备,以及餐饮店所需的证照等。

    回头和沈妈商量了一番,两人决定先按现有较划算的租金条件,签订一份5年的商铺租赁合同,再按部就班一步步准备开店所需的证件和设备,同步规划装修方案,能启动的就先开始施工,待非典明显好转、装修也基本ok后,再招聘店员,做开业前的最后准备。

    ……

    这年5月,非典新增病例人数终于有了明显的下降趋势;6月全国情况都大幅好转,7月,非典在全球范围内基本结束。

    而处于大四就业季的姜雨婷,和其他同届大学生们一样,几乎一整个2003上半年的规划都被打乱得一塌糊涂……

    通常,每年3-5月是应届大学生的求职旺季,对于重点大学来说,最繁忙的时期,几乎每天都会有一场或多场大大小小的招聘会。

    而非典导致校园被封闭,就业单位的招聘节奏也频繁因为非典疫情的发展而被打乱,大四学生们不得不同时应对生活封闭所带来的心理健康问题,工作没着落、前途不明朗的压力,以及找好的工作也可能随时被取消或延迟的临时打击。

    姜雨婷自然也是这迷茫求职大军中的一员。

    但就像应对大学四年来学业和校园活动中各式各样的挑战时一样,她努力调整自己的心态,尽可能平和积极,将注意力集中到自己所能做的努力,而不是那些没有人能掌控的未知数上。

    由于线下招聘会难以进行,面试的主战场只好转移到了电话和网上。

    姜雨婷算是同学中对这种新形式适应最快的几个,而且她声音好听、专业课基础扎实、在校期间参与的活动多因而临场应变能力也强,对于大部分面试官的问题都能对答如流,即便遇上带有先入为主刁钻态度的面试官,也能不卑不亢地保持诚恳。

    因此即便在这样的地狱就业季,她也惹人艳羡地拿到了好几个offer。

    一个是北京的外企,薪资高环境好、工作节奏快但晋升速度也不错;

    另一个是省会的国企,薪资待遇比外企低,但工作也相对清闲,比起业务能力可能更需要懂得在人情世故中周旋;

    另外还有一个选项,就是回到小城应聘重点中学的教师,这条路最大的好处是可以回到熟悉的家乡,-->>

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