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    除夕那天，萧瑾说北境“冬季漫长”，莫林知还并未有什么概念。直到2月过去，雪还未化，这王府的主人也始终不见踪影，那一天，她看着屋檐悬挂的冰棱，蓦地就懂了那句“冬季漫长”究竟有多长。

    大概就是，当这层层的雪都压不住人的惦念，只能无奈融化时，这春季，才终于姗姗来迟吧。

    这一日，陪萧太妃用过早膳后，莫林知启程去了见闻。

    元宵一结束，见闻就开始了值班制，直到一周前，才彻底结束了“冬令时”作息，开始正常上工。齐铭他们花了一周的时间让内部人员进入日常状态，然后在昨天托晚玉传信，说他们准备启程全面落实《见闻》分刊事宜，希望她今天能去总部商量一下。

    莫林知早早去了，她不止自己去了，还带上了萧凛。

    踏入办公室大门，将东西放下后，莫林知抄上纸笔走进了会议室。里面，齐铭、晚玉、何梅已经在坐。

    “说吧，什么安排？”

    齐铭拿出他手绘的路线图和时间排期，推至莫林知面前：“这次巡视预计3个月时间，落实分刊之外，更重要的是按照您的设想搭建人才培养体系，以免出现年前述职的那种情况。”

    说着他将之前商定的人才培养计划拿出来：“分部不同于总部，天高皇帝远的，他们的培训课程很难说有没有落实到。再者，升职的人员如果仅由分部管事一言决定，也很容易滋生腐败。对此，我设定了两项制度。”

    “其一、每年进行一次内部巡检，由总部派出考察队，各地巡视打分，第一名奖励一个月绩效，评分低于合格线的管事则扣2个月绩效。其二，分部每年的几个升职加薪名额，让他们年中述职后将名单报上来，该人必须前往总部进行为期1个月的考核，考核通过则落实名额，否则问责分部管事。”

    莫林知稍加思索便点了头，批了这项制度：“出发点是好的，但是要避免舞弊情况。例如巡检队伍，不得和任何一地管事有亲朋关系，否则成绩作废??诸如此类的预防措施你们仔细完善完善，别好心办了坏事。”

    “是。”齐铭在本子上记下，然后掏出另外一叠资料：“值班的这段日子我仔细翻阅了一下北境诸城、县、镇的情况，根据各地的人口和经济水平，大概制定了一个层级划分。这次巡检，也想一次性落实到位，将每个地区的见闻所属等级，该等级需配备的人员，薪水标准等等一一落实下去。”

    “可以。但不要限制太死。”

    “您放心，如果有额外的需求，分部管事可以向总部打申请，只要阐明理由，总部这边派人核实清楚，那就可以批。”

    莫林知挑眉：“不错啊，考虑得满周全的嘛，当初我没看错人。”

    齐铭笑笑，继而目光闪躲：“涉及到人的事情，总是需要更慎重精细一点，所以我才设置了3个月的时间。莫管事，这3个月??????总部这边能不能麻烦您多看顾看顾？”

    “??????搞了半天，还给我留了个难题啊。”莫林知隔空点了点他，笑骂，“这不行啊，真正有效的管理是哪怕管事不在，底下的人也能井然有序地完成整个-->>

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