第一百七十章 招揽人才(1/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

【畅读更新加载慢,有广告,章节不完整,请退出畅读后阅读!】

    “当年您的野心也大,可惜着了道。”



    赵亮和徐保平对视,笑着道:“徐先生既然对玉石珠宝圈子还有关注,那必然听说过赵氏的事迹。”



    “我可以跟您担保,入职赵氏,别的不好说,但把沈氏集团压在脚下还是可以做到的。我没法把总裁的位置让你,但当年作弄过徐先生的人,或者企业,您无需担忧。”



    “那些都不是问题。”



    如今的赵氏,不说在邢城数一数二,至少前三榜上有名。



    不再是任人宰割的对象。



    无论是股市的表现,还是市场销路或者大众印象,都在缓慢提升的过程中。



    甚至人脉积累上,已经不逊色于颇负盛名的张家。



    哪怕是沈氏集团,也不会轻易跟赵亮杠上。



    不仅如此,沈妍主动靠过来的概率反而更大。



    徐保平眯眼思考片刻,最终点头答应。



    顺利拉到一个人才,赵亮心情极好。



    当晚把徐东的暑假作业带走一般,趴在酒店的茶几上埋头苦写。



    二十块买来十几个亿的古董,还顺带捞走一个赌石大佬,写个作业有什么难的?



    翌日,当赵亮带着徐保平到人事部走入职流程,陈志、董瑞几个年纪大的,眼珠子都瞪出来了。



    “靠!咱们老板从哪儿找来的人?”



    “当年我还跟姓徐的比划过!”



    “结果呢?谁赢了?”



    他们说的是比赌石。



    “废话,当天是他!妈的,老子输十几万呢!”



    “噗!”



    “哈哈!”



    “活该!那会儿谁不知道邢城的徐保平!”



    “我有个小小的问题,你们说是咱们老板的眼力好,还是徐保平厉害?”



    七八个头发半白的小老头聚在角落,????说个没完。



    赵亮半靠在门口听的一清二楚。



    他笑笑,任由这些人瞎胡扯。



    有黄金瞳在,谁来都没可能超越他。



    整个入职过程很顺利,技术中心对徐保平的到来欢迎之至。



    不到一天,一群人已经打成一片。



    聊天话题是沈氏集团的丑闻,以及邢城不为人知的富豪八卦。



    主讲人,徐保平。



    赵亮揉揉眉心,无奈的叹气。



    孟艺洋就是在这时候推门进来,小声把他叫走。



    “和添福玉石的联名设计初稿定了,您觉得如何?没问题的话我就让雕刻师出样了,用的料是上个月剩的玻璃种苹果绿。”



    她捧着笔记本电脑,渲染软件上赫然是六款样式截然不同的挂件,主题是“祥瑞祝福”系列。



    原来赵亮是准备拿这套和康辉黄金进行下一步合作的,但是人家半当中取消合作,扭头跟沈妍走了。



    这套方案他就没拿出来。



    得亏没露过,眼下修修改改正好能跟江崇华匹配上。



    “行,让雕刻师仔细些,很多藏语,别弄错。”



    黄金配合翡翠的创意不算罕见,要想突出重围还得看设计。



    周南盛也参与了该项目,赵亮索性把他叫来一起研究。



    赵氏上下风风火火,气氛和谐。



    而得知徐保平加入赵氏-->>

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录