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    而且能和苏原在同一个州生活,见面至少没有那么难。

    陆斯里一边做考虑，一边在想工作交接的问题。

    最合适的人选无疑就是Fiona,但魏源跟总部的人推荐的时候，总部表示中国区接连推举“新人”到管理层来，担心管理混乱影响到今年的计划。陆斯里正式提出离职之后，总部会考虑从总部调任一位管理层到中国来。

    事情的发展不总是顺利，陆斯里也明白总部的顾虑。

    但奇怪的是陆斯里居然没有任何焦虑，就像一条小溪来到陡石的路段，汹涌一些也正常，偶尔也会冒出“我都要离职了也不关我什么事”的想法。

    但这只是偶尔的念头，对工作的负责不是偶然，他想了很久之后把Fiona叫到办公室来。

    很显然，Fiona是最紧张的那个。

    一开始魏源和陆斯里提出要她接任发行部总监的位置时，她是下意识拒绝的。

    这几年跟着陆斯里工作，她习惯性地把成功都归功于陆斯里的努力和优秀。

    “明萱姐。”陆斯里叫她。

    Fiona愣了一下，脚步都犹豫，“干嘛这样叫我。”

    陆斯里挪动办公椅，把自己从电脑屏幕后露出来，笑了笑说：“我以前就是这么叫你的。”

    “但入职的时候你不是说不能这样称呼彼此吗？我都习惯你叫我Fiona了。”Fiona在会客的沙发上坐下，把手里的文件放到茶几上，“是不是你要离职了，所以才这么叫我。”

    陆斯里：“当初是为了更好的进入工作状态，也避免员工的闲言碎语。”

    Fiona：“陆总，你找我就是为了说这个啊？”

    陆斯里：“其实是想跟你确认一下，你是否真的愿意往上走，是否愿意当发行部的总监。”

    这样清楚直白的问出来，倒是让Fiona意外。

    她抬头看着陆斯里，面前的男人和两年前长得差不多，但很多地方已经不一样了。

    Fiona微微低头：“我不知道，不知道我能否胜任。”

    陆斯里微笑，明白了Fiona的意思。

    他认真的给Fiona分析现在的局势，“亚洲总部成立之后制片、发行、展映都向魏哥汇报，财务等职能部门也直接向魏哥汇报，发行部的工作你早已驾轻就熟，魏哥也会把关，所以你肯定能胜任，而且你可能比刚回国的我还熟。再者就是，发行部你管了这么多年，很多员工对你比很依赖，如果空降一个发行总监，谁能保证你对于对方来说是助力还是阻力，你想离开F&A吗？”

    Fiona沉思片刻，摇了摇头。

    陆斯里：“那就打起精神，因为魏哥一定会给你争取到和Bob面试的机会的。”

    Fiona眼中仍有迷茫，但真心地笑了出来，她说：“好，我尽力。”

    接下来的两天，陆斯里很认真的编辑了一封邮件发送给Bob，中国区的业绩有目共睹，Bob对陆斯里也是从一开始的将信将疑到信任。

    陆斯里向Bob说明了这接近三年的时间里，Fiona对中国区分公司的贡献，她聪明、理智、优雅又具有亲和力，是发行部员工心中的定海神针。

    邮件被接收，但迟迟没有受到Bob的回复，魏源和Parker那边还在争取。

    陆斯里此时的位置比较尴尬，不便再做过多的争取。

    工作的节奏慢下来，陆斯里有更多的时间去感受生活，但不是所有的

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