第179章 技术突破(2/2)

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要挖他可不是那么容易。根据马斯洛需求层次理论，到这个级别的人物，仅仅使用金钱和物质方面的条件去吸引他可远远不够，他更看中的是精神层面的需求，是尊重和自我实现的层次。

    小可在心理学和社会学方面的研究很深入，在白天和她对艾伦进行了两三次的接触后，她很快就发现了艾伦的弱点。艾伦是个顶尖的科学家，他的有些超出目前科学水平的设想很大胆，但却不被别人所接受，特别是大学和政府机构，都不愿出资资助他的这些“奇怪”而不可思议的想法。但是这些想法却与白天一拍即合。

    白天在未来的时空中看到了未来的计算机发展方向，和艾伦相谈甚欢，艾伦也惊叹于白天对未来的看法非常有洞察力。白天很欣赏也很支持艾伦的那些跨时代的伟大创新观点，并鼓励他可以去自己的公司大展拳脚。白天许诺给艾伦绝不会干涉他的任何研究和想法，只要是他想要去研究的都可以自由发挥，并且给予他无限的资源来实现他的想法。

    在白天和小可的说服下，艾伦终于答应了去华夏国发展，并担任白天的芯片研究中心的首席科学家一职。

    白天和小可不满足于只挖到艾伦一个专家，他们有一个长长的名单，这是一份包含六百多位花旗国顶尖计算机科学家的名单，白天和小可准备逐一发出会面邀请。

    他们在花旗国待了一个多月，花旗国前一百名顶尖科学家里，有三十多位接受了白天的邀请，加入了白天的研究中心。当然，白天也开出了让他们无法拒绝的优厚待遇。除此之外，排名100到600的科学家里，也有八十多人被成功地挖了过来。

    这次的挖人行动，不仅非常成功，而且也引起了花旗国国家安全部门的紧张。他们找到了白天，以国家安全为由，要求白天立即停止挖人行动，否则就把他驱逐出境。白天只能停止了行动，否则花旗国的计算机科学家都要被他一网打尽了。

    然后白天还在国内的计算机科学家中挑选了一批精英，挑中的这些人无须白天去挖，由张内阁出面就全都搞定了。当然，这些科学家是华夏国未来的中流砥柱，白天给他们的待遇比国外的科学家更要好。

    这些挖过来的科学家们，白天挑选了一些精英人才留在自己的研究中心，剩下的人被安排在了河洛大学的计算机学院当教授。

    白天给自己的计算机公司起名为“未来科技有限公司”。

    白天的未来科技研究院拥有全球最庞大的研究队伍，成为了全球最顶级的计算机研究中心。而河洛大学的计算机学院，也因为拥有全球最好的师资队伍，一跃超过了全球顶级名校的计算机学院，被各种大学排名机构列为全球最好的计算机学院。在国内的大学排行榜上，河洛大学也超越了众多的传统名校，仅次于清北，排名第三。

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