第132章 降职的惩罚(1/2)

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    “小刘是你的人，你们俩之间肯定会有提前的商量啊。”



    何俊英十分不屑的看着我，仿佛觉得我的证据就是笑话。



    我没有搭理他，而是看向了人事部的经理。



    “麻烦人事经理调出当天的打卡记录吧。”



    听到我的话，何俊英的脸色立刻就变了。



    他看着我十分震惊，仿佛有些不敢相信，支支吾吾的问道：“你怎么还打卡呢？”



    “无论什么时候进来，公司都要打卡的，这不是员工最基本的守则吗？”我一脸无辜又惊讶的看着他。



    这下何俊英不知道该说什么了。



    人事的经理，很快就找到了那天的打卡记录。



    “姜总是在晚上九点五十一进入的公司，然后在十点十三分的时候离开了公司。”



    人事经理将打卡记录，发给了董事长。



    董事长看了一眼之后点点头，又看向何俊英。



    “这些记录都和小姜自己的说法对得上，你还有什么要说的吗？”



    何俊英明显有些慌了。



    但他还是梗着脖子坚持不懈地说：“但是咱们项目泄露，这是板上钉钉的事情啊。”



    “那我也不妨直接告诉你，他们的项目那边，是请我去算出来的。”



    我这句话，直接把在场的所有人都给震惊了。



    何俊英更是瞪大了眼睛看着我直呼不可能。



    我嘴角挂着浅浅的笑意反问他：“为什么不可能呢？”



    “为了得到这个结果，我请了无数的专业人士，包括国内外的各种教授，他们都没能给出一个精准的答案！”



    何俊英有些失控的冲我大吼道。



    显然他不相信这个结果，是我自己算出来的。



    我却抓住了他话语中的一个漏洞，皱起眉头问道：“既然如此，你现在的结果又是怎么得到的呢？”



    何俊英听到我的问话，整个人都愣住了。



    随后他有些结结巴巴的说：“努力了这么久，还有这么多人一起帮忙，当然能有个结果了。”



    看着他那发飘的眼神，我觉得很不对劲。



    看到我似乎有些质疑，何俊英赶紧又把战火拉回了我的身上。



    “你不要转移话题，我们现在说的是你出卖公司的事情！”



    我点了点头：“可是现在的证据就是我并没有出卖公司呀。”



    就我进入公司又离开公司的时间，只够我去办公室拿我的东西。



    和小刘的聊天也能证明，中间没有任何空余的时间，可以让我去一趟何俊英的办公室。



    “可是你身为我们鼎盛生物科技的人，却去帮Saviour计算这种机密项目，这难道不是另外一种出卖吗？你别忘了，是公司把你培养到现在这个地步的。”



    找不到确切的证据，何俊英开始强词夺理。



    我摇了摇头：“我的职位，还没有达到只能为鼎盛集团效力的机密级别。”



    只要没有签专属的合同，在不涉及那些机密项目的情况下，大部分的人都可以身兼数职。



    所以就连陆衍川，也有自己的第二事业。



    董事长赞同的点了点头看向何俊英说：“鼎盛集团确实有那样的规定。”


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