第350章 开始卷了!(1/2)

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    夏去秋来,十月末的天气渐渐凉快,甬城的天气进入了难得舒服的季节。



    北仓区最近很多企业很是头痛,平常恨不得天天加班挣加班费的基层员工,最近是经常请假,有些请完假的第二天会继续来上班,而有些请完假的第二天就直接来辞职了。



    一个两个也就算了,有的小工厂本身工人就不多,请假人数一多就发现其中的猫腻了。



    查完之后才发现原因,原来是闪驰开始大规模招工了。



    虽然跟区劳动局还有望江县劳动局合作,大部分需求从这些地方供应,但总会从社会上招一部分人的,闪驰的待遇无需多说,他们公司的离职率可以说是全北仓私企当中最低的了。



    平常就听说了,好多工人想进闪驰工厂做工,就是苦于没有机会。



    可愁死这些小老板了,往常这个季节根本不需要担心会流失工人,因为要离职的早就已经走了,而即使是对工资收入不满意想离职的,也会硬着头皮做到年底再说。



    这时候就体现出学校的能量了,这也是大学生创业项目的好处之一,用橙子科技的名义去联系,对方不见得理你,但以甬城大学的名义去联系,那就是座上宾。



    这事儿他倒还真不知道,不过只要想想10几年后的新能源汽车,是牛是马都能弄一辆出来,也就能理解了。



    技术门槛不高,如果只是做一个纯粹的组装厂,所有的零部件都从供应商那里走,凭借着手里资金的优势,还真能赚一笔快钱。



    这时候开始招工培训,时间上也是需要的。



    红豆电动车?该不会是跟他们的内衣一样,大红色吧?



    “现在开口就是年产量100万辆,前几天宗申想搞个60万辆的电动车工厂,都没人搭理他们了,后来去了徐州。”



    750万辆的产能,随便你们怎么卷了。



    今天跟张从训闲聊,张从训吐槽起现在什么牛马都要来搞一搞电动车,这玩意儿竞争是越来越没谱了。



    但确实有些工厂主是真的黑心,不是不赚钱,就是不想给出正常的工资薪酬待遇。



    ??



    “是真的卷啊,红豆集团知道吧?就是那个卖内衣的,现在就连他们都开始造电动车了,你说离谱不离谱?”



    “怎么能赖我呢,我们公司也损失惨重好啊,挖走了不少人,要不是我连忙涨工资,提高福利待遇,估计营销部都要走完了,我当时忙得头都大了。”



    你好个?儿,这事别说我当时没有往于林身上想,我就是想到了我也不可能会告诉你的啊。



    “这么夸张的么,宗申弄个电动车工厂还能理解,卖内衣的也搞?他是不是觉得这钱跟捡的一样啊?”檀锦程也是愣住了。



    新工厂投产,要招的不止是基层员工,所有部门的员工都要进行扩招,另外还要准备一批储备人才,为将来津门工厂的投产做准备。



    “就是这么夸张,前几天我还跟老董吐槽说你吹牛逼,搞年产量500万辆的,现在看来比你会吹牛的多的是。”



    倒也不是说真的怪檀锦程,就是想吃这一顿饭,话说这小子还没请他吃过饭呢。



    “老陈你特么的也太爽了吧,又只用在门口摆摊,我们特么的还得去人才市场。”



    另一方面,檀锦程也感觉比较幸运,如果不是及时的扩大了产能,连续投资了两座产业园,或许再晚一些时间,闪驰就要跟不上行业发展的速度了。



    行业内卷,闪驰科技无所畏惧。



    真是扎到肺管子里了,张从训一阵气结:“你还好意思说,你这小子是一点都不地道,爱马挖人最先挖的是你们家,你也不通知我们一下,亏我们对你这么好。”



    “不要了,我们这些行政人员撑死了给个路费,还不如早点进你们公司,多拿两个月工资就赚回来了。”



    从老陈的称呼就能看出,两人是朋友,陈锦文自然不会拿这找工作的事开玩笑。



    橙子科技准备以开心农场的名义,联手这些贫困地区的农户发起一个助农活动。



    “?这说了句废话;哎,你们人事部还招不招人,招人的话给我内推一下,我去给你当手下。”



    可以是竞争对手,也可以是合作伙伴,就像腾迅一样。



    北仓工厂约莫需要1000至1200名左右的工人,加上原有的厂区员工,闪驰在北仓这边最多可以达到2000人,规模上已经算是比较大的了。



    “干不下去了,老板太抠门了,招人不好招,我每次出门招聘都只敢报公司的地址,不敢报名字,不然人家一听名字直接就不来了,先忽悠到厂里来再说。”



    饥饿营销这种营销方式,仅限于行业发展初期,产品比较稀缺的年代,等到-->>

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