第262章(2/2)

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不多以及大区给他们打的绩效分怎么样了。

    所以，他们难得糊涂去年部门奖金合计也有两百一十多万，市办业务含李浩白一起合计九人，内勤多发几个月的工资、会计和人事是四部合用的，不用分多少《看到此内容，说明本书不支持电脑观看，你用手机打开继续阅读》,们打的绩效分怎么样了。

    所以，他们难得糊涂去年部门奖金合计也有两百一十多万，市办业务含李浩白一起合计九人，内勤多发几个月的工资、会计和人事是四部合用的，不用分多少钱出去，李浩白拿了大头，其余八个人分到手里也蛮可观。

    和谐酒的情况也差不多??稍微特殊一点的就是和谐酒这个部门比较废经理。

    综上，没啥雄心壮志的经理在京市可以躺着赚还算过得去的奖金。

    多年来被自由的工作时间、轻松的工作任务量磨没了斗志的李浩白第一反应不是被路楠签新客户的事情所激励，而是觉得她这样的行为很不合群、很没有眼色。

    他觉得，梁希明也未必看路楠顺眼，只不过梁希明这个人装腔作势惯了，不方便直接把对路楠的不满说出口罢了。

    ……

    路楠可不管新客户的一千万会给其他品牌部经理带去怎么样的压力。

    总不能因为要顾及别人的感受，就不赚钱了吧？她和王兴龙的关系够好，也不妨碍在?江省的时候用业绩碾压他。

    随便吃了份外卖填填肚子，路楠看着差不多过了午休时间，便给徐文涛打电话??告状！

    周磊犯的错往严重了说是原则性问题，泄密。

    但是事情难就难在：客户是跨大区的且和周磊认识的时间也不短，除非这位迟总愿意指认并且提供证据，不然周磊大可以反咬一口说是迟宴对他套话。

    徐文涛虽然觉得路楠这个人过于傲慢，但是在处理公事方面的能力和人品都不含糊，听完就信了一半：“这件事情要调查起来比较难。你说的董慧已经从源川离职多年，我们也没权力去查看对方的邮箱。”

    路楠不甚在意地说：“我就是给徐经理提个醒。周磊狡猾，我看过了，他告诉迟总的那些条款都是踩着公司签约底线来的，但凡是个不仔细的人，只会觉得迟总精明、了解行情。周磊因为私人恩怨就能够做出有损公司利益、违背职业道德的事情，道德底线实在有些低了。也不知道海临市商超渠道这么多年的报账是不是全部清白。徐经理，你觉得呢？”

    “好，我会注意的。”徐文涛说完，补充了一句，“谢谢路总提醒。”注2

    “徐经理太客气了。”路楠呵呵假笑几声。早就知道不可能这样就将周磊锤死，她听完徐文涛

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