第58章 发烧(2/2)

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nbsp;天降一口大黑锅，贺景延正想澄清自己并非有意拖延，又察觉到对方的称呼是家属。

    原先伶牙俐齿，这会儿忽地磕磕绊绊。

    他的慌乱被理解为尴尬，纪弥干巴巴地解围：“他是我领导，不是您以为的那样……”

    医生闻言多瞧了他俩一眼，纪弥头脑昏沉，没注意到他的神色。

    而落在贺景延眼里，医生的意思很明显。

    那眼神翻译一下就是：这里又不是公司，你们搁《看到此内容，说明本书不支持电脑观看，你用手机打开继续阅读》,好像被随便塞在羽绒服口袋里了，这时候在贺景延的手上。

    “我的手机在吗？”纪弥轻轻出声。

    贺景延道：“下午的会议都推了，替你在OC备注上挂了病假，我们这里虽然忙，但没想要人命。”

    纪弥怔愣：“可是明天的工作怎么办呢？”

    贺景延道：“后台的单子会重新排，你现在重心放到在研组，X17搭完引擎框架之前，不需要管运营期游戏。”

    这么一来，相当于调整了助理的职责范围。

    担心纪弥会多想，他又说：“早前我和PM就商量过，做技术定型很麻烦，需要专注地去投入大量时间，最近让你分心的事情太多了。”

    纪弥很要强：“我没觉得不能兼顾。”

    贺景延回答：“没必要满功率去承担所有事，做开发是上百人甚至上千人的团队协作，本来就是不断调整和相互支援。”

    他没有盲目减负，纪弥处于事业上升期，有历练有挑战对成长来说是好事。

    只是处处挑着担子，不仅不利于打好基础，反而容易乱掉节拍。

    贺景延和PM专门看过纪弥的考勤，每天十点上班，多的是半夜下班，没享受过完整周末。

    这样持续下去，就算身体吃得消，难保热情不被消耗。

    或许是有一些私心，贺景延期待纪弥尽快崭露头角，可与此同时，他也希望纪弥能走得更远和更高。

    “放掉那部分工作，我觉得很可惜。”纪弥与老板坦白，也是做最后的争取。

    他再犹豫道：“我知道这不是在否认我的能力……”

    贺景延道：“如果我否认你，不会让你负责X17，现在这是互娱投资最大的项目，每天都有人想来分杯羹，但我全部交给你了。”

    坐惯了高位，贺景延没有带过徒弟，除了纪弥，助理和秘书都是经验丰富的精英，也不太需要指导。

    更别说开导别人，或是照顾别人的情绪，他从没做过这种事情。

    现在恍然发现，自己在这方面实在笨拙。

    好在纪弥不是玻璃心或死脑筋，道：“不会让你失望的。”

    “快点度过这个阶段，运营组的活就能快点会回你手上。”贺景延道，“先抓紧把病养好吧。”

    说完，纪弥消停片刻，没再着

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