第章 引进优秀人才(1/2)

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    以前邓洪波一定也知道钢厂存在着的问题，矛盾很大，但他没有对钢厂动刀整顿，而是在自己升上了省?委常委之后，第一件要处理的大事，就是解决钢厂存在着的难题。我想，邓洪波要等到现在来做这个事情，也是希望等自己的实力在稳固一些，说话的分量重一点，因为我们都不知道在钢厂的这个问题会有多大的一张网。往深处去设想一下，钢厂的事情一旦查出了问题，这可能就不是钢厂几个领导的事情，极有可能会是一个利益团体，是一张大网。在这张利益网的背后，有没有靠山，这些都是邓洪波所担忧的问题。


     现在看来，机会成熟了，正好趁着钢厂爆发了工人罢工闹事的事件，也是政府着手去解决钢厂问题的好时机。


     上午，市政府开了一个市长工作会议，在官员滥用职权问题上，按照昨天的会议精神，起草了一份文件。凡是官员利用职务之便给亲属安排工作的，一旦查实，将严肃处理。文件特别指出，这一次清理官员滥用职权的行为，将从钢厂开始清查。市政府在这个时候出台这份文件，目的也是帮助解决钢厂的问题，文件出来之后，钢厂一些依靠关系进去的人，会有大部分主动提出辞职离开厂里，这给后面裁员工作带来了轻松，不会造成大的裁员工作无法开展的现状。


     有了这些关系户们自动离开，剩下的部分就按照平时在单位里的工作表现，已经管理能力，技术能力等多个指标进行考核。如果市政府不出台这样的文件，到时候裁员开始了，关系户们就会四面找关系说人情，这样会让整顿钢厂的工作不能开展。看来，邓书记在应付钢厂的这个事情上面，已经有了一套完整的解决方案，是分步骤在进行着。


     对这次下发的文件，毛市长十分支持，主要就是他在亲自抓。看来，他在应对钢厂的这次事件上，思路和邓洪波是站在了一个出发点，要把钢厂的事情给彻底的掀开，不管这里面有多少的黑幕，或者会成为不少官员们憎恨的对象，市委一二把手是下了狠心的，市政府出台这样一个文件，也是为了配合今后的相关工作。


     下午，是针对钢厂的问题召开讨论会议，我没有参加，但会场中传出来的信息很快就进入到了我的耳朵里。基本思路和我预想的差不多，邓书记，毛市长都赞同对钢厂进行股份制，引进外面的资金进行股权改革。魏副市长提出把钢厂卖掉，转卖给私人经营，这看上去也是一种股份制管理的模式，但是，转卖国有资产，很容易造成国有资产被贱卖，企业的高层领导从中谋取个人利益。邓书记的意思，要对钢厂进行合理的估价，如果有本省的企业愿意入股的，可以重点考虑本地企业参股，实在不行的话，寻求钢企进行兼并。


     让其他钢企来兼并我们岭南钢厂，这也是最后没有办法的办法，也只有这样，才能保住这个企业，让这个企业可以给岭南市的百姓们提供上千个工作岗位，同时也能在发展起来之后可以给地方政府增加一部分税收。只是，企业被兼并之后，这就等于是岭南失去了一个本地企业，成为了别人的公司。


     从会议上传出来的信息，我分析了一下，最后走兼并这一条路子更大一些。我想，只要能够保住钢企这个企业，无论是兼并，还是自然人进行注资重组，都要比现在好。下午会议完成之后，我来到毛晓东的办公室里，跟他聊了一下会议上的内容，今后钢企的命运就只有两条路可以走，也只有走这两条路，才能够把钢企拯救过来。但是，钢厂目前亏损很大，已经欠了政府一大笔的债务近亿元。对这样一个企业，想要找到合适的投资人，恐怕一时半会还无法实现。毛晓东说，有一个缓冲的时间也好，市政府刚下发了文件，要求对钢企内部工作人员进厂手续的调查，清除依靠关系进入厂里的闲余工作人员。有了这个缓冲期，那些靠着关系进入钢厂的人，也会在这个缓冲期里主动的离开不好。


     会议上确定了两个方向，一是有其他行业来投资，让钢厂成为这注资集团的下属企业。另外就是由大的钢企来收购，把我们岭南钢企变成他们的分公司也行，无论是哪个途径，都能够保住钢厂还留在岭南，不会倒闭下去，最后剩得厂房的一片瓦砾都见不到。


     市委大多数还是想让钢厂继续经营下去，这是岭南百姓们的一笔财产，也是领导们在岭南分管工作几年保护住了这个财产的存在。要是钢厂从此在岭南市消失，今后人们议论起来，会把这一届当成是败家子，一个几千人的钢厂就让这些当官的弄得没有了，这会留下骂名，我相信中大多数人是不愿意看到这样的结果。


     政府发布这份文件下去，引起了很大的轰动，大多数人赞成政府的这种做法，也只有少人觉得这是领导们在和官员为难，可能引起官员之间的矛盾会加剧，特别是对领导们的认可度会降低。这份政令，是对地方官员的一个监管，减少滥用职权，自然也会截断了-->>

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