第 70 章

【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】

　　◎没有平等的感情和爱◎　　60/没有平等的感情和爱　　-　　午休过后, 裴矜回到16楼。

　　没在工位上坐多久，被郑怡楠叫到了隔壁小会议室开会。

　　郑怡楠下午事情不多, 打算借着这段空闲时间给她简单做个培训, 顺带了解一下她的基本情况。

　　来设计部实习的新人通常都不是组长自己带，而是交给手底下资历相对来讲比较深的其他组员。

　　前两日叶岚亲自来到16楼，直奔设计部总监段净寻的办公室。

关上门，和他特意说明了这件事。

　　等叶岚离开以后, 段净寻把郑怡楠叫了过去。

　　将手中捏着的实习生资料甩到桌面, 直接把人塞给了她, 吩咐说要她来带。

　　郑怡楠心里清楚, 裴矜大概率是“关系户”, 至于背靠的关系究竟是谁，目前还不得而知。

　　段净寻的意思是, 无需过多关照，但也不要过于严苛, 正常按实习流程走就行。

　　嘴上虽然没说什么, 郑怡楠内心却不是不意外。

　　段净寻这人桀骜不驯惯了, 眼里向来容不得沙子。

　　之前沈总的侄女轮岗恰巧轮到设计部, 人事部那边提前跟他商谈对方入职的事，被他以不懂设计为由直接婉拒了。

　　不知道为什么这次居然肯接受叶岚的安排, 将裴矜留在了设计部。

　　今天虽说是培训，实际也只是走走形式。

该教的东西日后会慢慢教，郑怡楠眼下想做的，是想探探她的底。

　　倒也不是想刺探隐私。

工作久了，难免变得世故, 想保住饭碗, 谨慎些没什么不好。

　　聊了一会才发现, 裴矜这姑娘好相处得很，谈吐得体，情商极高，完全没有“关系户”的架子。

　　郑怡楠也就渐渐放松下来，打算这段时间多花费一些精力好好带她。

　　基本的情况打听完，郑怡楠同她聊起部门的事。

　　“设计部是公司的核心部门，目前分为五个组别，16、17、18楼层都是我们部门的人。

”　　“部门总监姓段，他办公室就在这间会议室的隔壁，关于他……你知道多少？”　　裴矜根据上午浏览过的公司内部网站上显示的个人资料大致回忆了一遍，“知道的不是很多。

”　　郑怡楠适时说：“我看你简历上写着对园林和建筑设计方面相对熟知？”　　“是的。

”　　“那应该知道建筑大师孟云和，孟老。

”　　“知道的。

”　　“段总是孟老的学生，也是沈总的师弟。

”郑怡楠解释。

　　裴矜显然有些意外，没想到设计部总监和沈行濯还有这层关系。

　　不等她细想，听到郑怡楠笑说：“当然，以上不是重点。

”　　裴矜跟着笑了下，“洗耳恭听。

”　　“段总这人虽然很有才华，但脾气不太好。

”郑怡楠半开玩笑地说，“你没事千万别在他面前晃，他发起火来很容易伤及无辜。

”　　裴矜懂了，“我明白。

师姐放心。

”　　从会议室出来，郑怡楠把A组近期接到的一些基础项目的资料发给裴矜，让她这两天简单了解一下项目进度，方便日后跟进。

　　裴矜称好，拿着纸笔回到自己的位置。

　　一个小时左右，裴矜被坐在身旁的同事成染喊去开例会。

　　跟着进到另一间大会议室，看见荧幕上显示着“设计A组季度