第 8 章(2/2)

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哥边看报告边问道:“‘灵性脑域开发基础技能’这个技能的介绍是什么?”

    游彦回忆道:“这个技能介绍很短,说是一种特殊的力量体系,原话是:指引着灵魂的安息,埋葬着世界的另一面。”

    王哥:“特殊的力量体系……这应该就是你被星球意志选中的原因。”

    游彦有些疑惑:“不是已经有人解锁特殊技能了吗?”

    王哥看了眼手上的报告:“按照你刚才的形容,时间暂停这个技能跟小刘触发的特殊技能存在相同点,应该是属于同一类别的能力——都威力极大、不能无限制的使用、有较为严苛的使用限制条件、而且没法用科学解释。”

    “至于灵性脑域开发基础技能,就像技能里的后四个字一样,这可能只是‘灵性脑域开发’这个力量体系里的基础技能。”

    他这么一说,游彦意识到了什么:“确实,时间暂停的技能一直是灰的。但那些箭头一直都没消失。多亏了有它的指引,我才顺利甩掉了那些追着我不放的怪,有了下线的机会。”

    王哥把报告放回资料夹:“关于你是怎么安全下线的这一点,我们很感兴趣。这毕竟不是真的全息游戏。你们下线后,位于异星的身体不会凭空消失,而是会进入睡眠状态。所以所有人每次上下线都是在安全区,这样才能确保下线后的异星躯体的安全。”

    游彦不清楚这一点,但架不住箭头确实好使——“为了找个安全的地方下线,我做了很多准备。首先是采了一种有奇怪味道的草,还特地去挖了一堆泥巴——为了挖这个泥巴,我还跟一个长了两个脑袋的蛇大战三百回合。这些材料都到手之后,我把草药烧了,身上糊了一层厚厚的泥巴钻进土里,然后才下的线。”

    其实做完这些之后,游彦也不肯定自己到底是不是彻底安全了。但当时的情况,不存在能给予他肯定回答的对象,他更不可能一直拖着不下线,所以只能照着箭头的详细指引,完成一系列前置任务,然后躺平下线。

    而且他下线之前,也进行了相当深沉的思考——就算再次上线时发现自己已经被啃成骨头了,顶多也就是回一号基地复活,除了损失一个限量版特殊皮肤之外,也没其他损失。

    王哥若有所思:“也就是说,这个灵性脑域开发基础技能不止能协助你战斗,还能帮助你野外求生,而这还只是基础技能……”

    杯面更关注另一点:“你跟那个两个脑袋的蛇大战三百回合的过程能不能详细展开说明一下?它的弱点、战斗模式这些信息对我们来说,都很有用。”

    游彦咳嗽了一声:“那是夸张说法,其实主要是它追我逃……”然后游彦连滚带爬的挖泥巴。

    这个回答让杯面十分遗憾,但不妨碍其他人踊跃发言。

    “你刚才提到的那个有味道的草,能不能详细描述一下?例如外形、纹路、气味之类的,要是能画个图就更好了。还有那个泥巴……我们在异星的草药学是零基础,非常需要这方面的信息。”

    “最后下线的位置选择,你能不能说的更详细一点?附近有什么特殊的地方?你为什么会选择在那个位置下线?”

    白大褂:“他的身体检查还没做呢。你们刚才说的那个灵性脑域开发基础技能,很有研究价值——‘在异星的活动是否会对地球上的身体造成影响’的提案就很需要这么特殊的研究案列……”

    现场吵成一团,王哥扯着嗓子跟游彦对话:“也就是说,直到你下线,你都还活着?”

    他这么一问,游彦终于想起自己急着下线的真正原因了:“对。不过我好像迷路了。那个箭头虽然很有用,但好像不认路,一路上光指挥我逃跑了,就是没把我带回一号基地。我现在连自己在哪都不知道,打开地图,周围都是迷雾。”

    一个人在野外,游彦看啥都觉得杀机四伏,所以一摆脱怪物的追击,他就下线寻找组织的帮助,希望能尽快回到组织的怀抱。

    王哥沉吟了片刻:“我让他们试着深入森林的未探索区域,看能不能尽快跟你碰面。你也别光指望他们,异星的探索和开发都是有计划的,不可能为了某个人打乱原本的安排。你自己也试着找找回去的路,实在不行,我给你批个复活名额,你到时候直接死回出生点。”

    王哥话锋一转:“不过这事不急,当务之急是你得赶紧写几个报告出来。”

    游彦一愣:“几个报告?”

    其实他问的不是要写多少报告,而是为什么要写报告,但这都不妨碍王哥亲切的跟他解释道:“一个是那两个技能的详细汇报,包括技能使用过程、心得、感受等等;一个是你在异星的行动汇报,这个是每日报告,当天写完当天上交——你没有直属队长,那你的每日报告直接发给我就行。房间里的内部通讯工具里有我的联系方式。”

    “除了这两个报告外,你还得再写个草药分析和使用报告,最好附带图片。对了,还有下线的地理位置分析报告,尽量补充足够多的细节,方便我们进行针对性的分析。”

    “有那个百科全书在,你在野外活着的每一天,都能获得大量的信息,这都是十分宝贵的经验,你可以早点习惯起来了,以后你要写的报告还多着呢……”

    游彦被这一堆消息冲击得有些回不过神。

    王哥拍了拍他的肩膀,告诉他一个好消息:“没事,报告给你算成绩效,到时候月底加工资……”

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