第二千五百零五章 职场潜规则！(1/2)

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    “只要你借我一千万。”叶秀娥说道。

    “你觉得这些料，值一千万吗？”我懒得搭理叶秀娥，开车离开了公司。

    叶秀娥可是高层领导，下面员工发生的事情，她也就道听途说，我真要打听，也不会找她，况且职场潜规则，我之前处理过一个，只要下到基层去调查，要查出来难度并不大。

    看着后视镜里叶秀娥那焦急地模样，我摇了摇头。

    《看到此内容，说明本书不支持电脑观看，你用手机打开继续阅读》,从上次处理掉一个后，我没仔细查，怎么了陈总，你是有什么发现吗？”苏珊问道。

    “今天叶秀娥找到我，说什么她知道一些高层在搞职场潜规则，说只要我给她一千万，她就帮我找出来。”我说道。

    “陈总，我们这么大的一家公司，要说没职场潜规则，那是不可能的，但我们根本就没证据，我相信叶秀娥这么说，她也没确凿的证据，我甚至怀疑叶秀娥是故意这么说，想捕风捉影，搞得公司人人自危，人心惶惶。”苏珊回应道。

    “怎么说？”我问道。

    “陈总，每个部门的管理者，手底下必然有好几个下属，这些下属在他们心里的位置都不同，职场上不仅仅是埋头苦干，情商也很重要，情商高的员工，肯定能优先获得升职加薪的机会，这是无可厚非的，所以每个部门，总会有人抱怨，甚至一些模样长得好的员工，只要年终奖拿得多，或者加薪比普通员工多，就会认为他们被潜规则了，职场的风言风语可太多了，我当初坐上人事经理时，也有人说我被潜规则，说什么我和周总或者是袁竹有什么，但我一路走来，我问心无愧，我觉得只要自己把工作做好就行，所以我觉得叶秀娥，她在对你下套，她其实知道你不可能给她一千万。”苏珊说道。

    “嗯。”我微微点头。

    “当然了，我们公司内部，肯定要慢慢调查的，从现在查起，特别是一些女员工，如果压力太大，或许有什么诉求，那么我们当然愿意帮她们解决，毕竟基本上这种职场潜规则，针对的都是男上级，女下属。”苏珊继续道。

    “嗯。”我点头。

    “那我有消息了联系你。”苏珊最后道。

    “好。”我答应一声。

    电话一挂，我和周若云对视了一眼，将苏珊的话，复述给了周若云。

    “苏经理说的对，这或许就是叶秀娥的诡计，走都走了，估计这么做，就想公司内部动荡，不过这件事也的确可以做，就慢慢查呗，也算是职场整顿。”周若云在听到我的话后，开口道。

    “叶秀娥，虽然说这次吐出来不少钱，但她还不至于真的那么落魄，她在各地的房产可不少。”我说道。

    “既然是公司的股东，房产肯定不少，就算变卖掉一些，最好的也肯定留下。”

    后面的时间，我和周若云来到健身房散步，算是饭后

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