第二百八十章 最缺的就是人才(1/2)

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    经过周易的一番劝说，秦立军终于还是答应了接受周易的聘任，担任亲亲食品厂的副厂长。


    至于秦立军说的要将厂子分给员工，那也只是说说，他不会这么做，做了也没有用，厂子是周易，又不是他说分就能分的。


    而且，秦立军既然答应接受聘任，就说明他的一些想法其实已经发生了改变。


    周易相信，只要继续接受现实的的锤炼一阵子，秦立军的想法还会发生变化。


    这是经过历史证实了的。


    秦立军在厂里这么长时间，对厂里的情况其实已经比较熟悉了，周易让他担任副厂长，当然也不会让他什么事情都管。


    周易道：“秦叔，厂子的情况你也知道，我的长远计划，就是将咱们亲亲食品打造成为国内一流的食品厂，产品要远销海外，从更长远的时间来看，我希望咱们亲亲能够成为世界级的食品行业巨头，类似卡夫、达能那样的产业巨头。”


    说到这里，周易又补充了一句道：“叔，达能、卡夫你可能不知道，但是雀巢、可口可乐，还有最近进入国内的那个肯德基你应该知道吧？我们未来就要像他们那样，甚至比他们还要厉害，我们要去赚外国人的钱。”


    秦立军点了点头：“行啊，你小子有志气。”


    周易嘿嘿笑了笑：“叔，你是不是觉得我在吹牛啊？心里是不是在说，就你一个个体小厂，还想成为世界级的产业巨头？”


    “不过呢，叔你得相信咱们中国人，咱们过去曾经是世界上最强的，未来也同样将征服世界。以后像这样的产业巨头，国内肯定一抓一把！”


    对这个周易也很有信心，很多产业但是国内市场做好了，就能做到世界级的巨头，毕竟，国内的人口总数抵得上g7加起来的人口数，将这个市场吃下了，再去亚非拉占一些，妥妥的世界巨头。


    当然，周易的目标肯定不止如此，发达国家那么有钱，当然要想办法赚他们的钱啊。


    周易见秦立军不置可否，也没有就这个话题多说，现在说也只是给秦立军这个老愤青留个念想。


    周易接着说道：“短期来说，我们的目标就是在坐稳现有市场的基础上，逐步将产品销售到全国各地……”


    这句话说起来简单，实际上要做到非常不容易。


    一来是现在的交通没那么方便，运输成本高，二来是地方保护主义盛行，几十年后国家还要发力建设全国统一市场，就更别说现在这个年代了，想要进入外地市场，很不容易。


    就别说出省了，就是在省内，周易去了外地也要找人合作。


    周易道：“所以接下来的这一年，厂子这边最重要的事情就是不断扩大生产规模，提升生产效率和产品质量。”


    “销售的事情我来做，厂子这边，就要拜托秦叔你了！”周易说道。


    秦立军皱了皱眉头：“生产上的事情，你姐夫做得挺好啊！”


    周易微微摇了摇头：“生产上的事情肯定不止车间里那点事情啊，你看车间要正常生产，首先要有人，然后还得有机器和原材料吧？要扩大生产，还得有厂房……”


    “你现在的厂房不是还空着几间吗？”秦立军说道。


    周易摇了摇头：“叔，咱们做管理的人，目光必须要放长远，我这厂子才成立多久？五金厂的厂房基本上都被用上了，那未来一年这点地方还够不够用？要知道我们现在只是进入了南五市，那边才刚刚起步，局面还没有打开，销量就已经赶上榆河全市了，一旦局面打开，销量爆发个三五倍不成问题，我们的产能要提升三五倍，现在的厂房肯定不够用。”


    “未来要想办法提升生产规模，扩大厂房，这是一件事……”


    周易扳着指头对秦立军说道：“另外就是人，现在产线上的人已经不够了，我去外面开拓市场，人手也不够用，未来厂子大了，不仅需要大量的工人，还得有相应的管理人员，比如做质检的，做机械维护的，企业的财务人员、销售人员，这些人都会缺，尤其缺各方面的人才，就好比财务会计，秀儿跟我姐现在还能顶着，以后厂子打了，来往账目多了，他们可就未必做得了了。”

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