第一百四十九章 工厂组织和工资待遇(1/2)

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    “勇哥调整以后，生产明显提升，现在每台机器每个小时的产出基本上都能达到30公斤料，从早上五点到现在，十二个小时就达到了900多公斤。”吴小兵说道。


    周易顿时愣了愣：“啥情况？半天就快一吨了？你没有弄错？”


    吴小兵连忙摇了摇头：“不会弄错的额，我都核对过。”


    周易有点懵：“你跟我说说，车间那边现在有几个人，都是怎么安排的？”


    吴小兵翻着本子说道：“勇哥调整了生产流程，他安排了两个人做原料清洗、沥水和运料，然后三台机器只要用一到两个人看着，勇哥觉得没有必要一人盯着一台机器，两个人足够了。这样只要四个人就能保证三台机器一直在工作，像现在吃饭，那边其实就只有两个人看着机器，因为料都提前准备好了，所以两个人足够了……”


    “一个班四个人，两个班只要八个人，现在人手够了？”周易问道。


    郑勇的这个调整确实比他原来的安排更节省人力，四个人就能开足三台机器。


    “我正要跟你说这个事情，生产车间八个人有了，现在我跟林奎还在帮忙，毕竟新手还不熟练，事情多了会乱，但我看下午基本上就没我们什么事情了，明天开始我们就能逐渐推出来了。”吴小兵说道。


    周易点了点头，膨化车间是最基本的工序，只有这边的产能上去了，整个产能才有可能提升。


    “分装那边的情况呢？”


    “分装也进行了调整。”吴小兵说道。


    “分装那边一个人负责三台机器的投料，一个人负责分装，也是四个人，另外还安排了一个人运料和打杂，一个班是五个人。”


    周易愣了愣：“一个人分装？”


    “对。”


    吴小兵非常佩服地说道：“要不怎么说勇哥厉害呢，他去隔壁厂里借了套工具，在包装机的封口扳手上接了个连杆，在封口的时候，进料口就关上了，所以就只要一个人了。”


    “这……”


    周易也被惊到了，郑勇还有这种技能，竟然能够对机器主动做出改进？


    徐城买的这两款机器其实很一般，自动化程度非常低。


    就拿包装机来说吧，需要两个操作，一是当袋子里进料差不多的时候，要拉下手柄关上进料口，然后再拉下封口手柄进行封口，唯一值得称道就是封口的时候也会进行锯切，不用再次切口。


    但是郑勇加上一根连杆之后，可以同时拉下封口手柄和停料手柄。


    之前，因为要拉两个手柄，无形中降低了生产效率，周易试着安排两个人，一个人控制份量，拉停料手柄，一个人只管拉封口手柄，确实提升了单机器的分装效率，但多用了一个人。


    郑勇这么一搞，不但再次提升了效率，连人都减掉了。


    “这么说的话，我们现在每个班，两个车间三条产线，其实一线工人只要九个人就行了？”


    周易依然有些不敢相信地问道：“而且产能还提升了，全天产能应该能有将近两吨？”


    “今天应该达不到，但是明天我看差不了多少。”吴小兵说道。


    “好！”


    周易伸手拍了一下桌子：“这样，为了配合车间的调整，厂子这边的分工咱们也调整一下……”


    吴小兵连忙打开本子记起来。


    “首先，我是亲亲食品的老板，也是工厂的厂子，小兵你是副厂长，郑勇担任生产技术科科长，姚广是膨化车间主任，郭娟担任分装车间主任，这个要以包装厂那边的名义任命……”


    周易一边想一边说道：“另外，行政财务科科长郑秀儿，出纳周齐娟，销售科科长周彪，仓储物流科科长周立军……”


    周易说着又摇了摇头说道：“仓储物流车间吧，周立军做主任。”


    “现在我们大致划分为三个级别，厂一级，就是厂长副厂长，副厂长基本工资120块，厂长多15块钱，就是好135块钱……”


    “下面是科这个一级，就是各科的科长和车间主任，车间主任的基本工资是90元，科长比车间主任高半级，基本工资105元……”


    “下面就是普通员工，基本工资按照60元计算，如果有特殊技术的话，-->>

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